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Freiwilliges Soziales Jahr - Berichte 2019

Unsere FSJ'ler und "Bufdis" haben die ersten Monate hinter sich und möchten Ihnen einen kleinen Einblick in ihre Arbeitsbereiche geben. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich doch gerne bei uns für ein FSJ oder BFD. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Speiseplan

Speiseplan vom 25.03.2019 bis 05.04.2019

Hier finden Sie unseren aktuellen Speiseplan.

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Mittwochsgruppe im März

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Neues Leitbild

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Ehrenurkunde Bioland

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Weihnachtsmarkt 2018

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Besuch beim Landtag

In den vergangenen Wochen haben sich Werkstattbeschäftigte aus dem Berufsbildungsbereich und dem Arbeitsbereich der Werkstatt der Johann und Erika Loewe-Stiftung mit dem Thema „Politik rund um den Landtag“ auseinandergesetzt. Bereits im Sommer 2018 wurde im Vorfeld Kontakt zu dem Landtagsabgeordneten Herrn Schulz-Hendel aufgenommen. Dieser sprach eine Einladung in den Landtag aus.  Am 13.11.2018 ging es mit dem Zug nach Hannover und die Gruppe konnte sich einen Einführungsfilm zum Landtag anschauen. Im Anschluss konnten sie auf der Zuschauertribüne live an einer Plenarsitzung teilnehmen. Ein weiterer Höhepunkt war ein ausführliches, gemeinsames Gespräch mit Herrn Schulz-Hendel und Kollegen aus anderen Fraktionen.

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Familien Siegel

Pressemitteilung

Diese vier machen vieles richtig

Regionale Initiative zeichnet Arbeitgeber mit FaMi-Award für Familienfreundlichkeit aus

Lüneburg. Es gibt mehr Männer namens Michael in deutschen Vorständen als Frauen. Das muss erst einmal sacken lassen, wer dies hört. Wiebke Krohn nutzte die eindrucksvolle Statistik als Sprung in die Pfütze des Abends: „Umso schöner ist doch, dass wir heute Preise für besonders familienfreundliche Personalpolitik übergeben können“, sagte die Vertreterin des Arbeitgeberverbands in Lüneburg zur Begrüßung ihrer Gäste. Denn die Initiative Familien-Siegel (FaMi-Siegel) hat nicht nur mehr als 100 Arbeitgeber aus Nordostniedersachsen mit ihrer gleichnamigen Auszeichnung versehen, sondern vier von ihnen jetzt bei einer Feierstunde in den Räumen des Arbeitgeberverbands eine besondere Ehrung zuteilwerden lassen: den FaMi-Award.

„Hier gelingt etwas, auf das Sie alle sehr stolz sein können“, sagte Wiebke Krohn, beim Arbeitgeberverband für Personalentwicklung und soziale Innovation zuständig. „Familienfreundlichkeit wird immer vielschichtiger und herausfordernder, besonders durch die Pflege von Angehörigen.“ Auch Monika Scherf, Beauftragte für regionale Landesentwicklung, blickte in ihren Grußworten in die Zukunft: „Familienfreundlichkeit wird in Behörden, Unternehmen und Institutionen noch nicht so gelebt wie sie gelebt werden müsste, wenn es um Fachkräftegewinnung und -bindung geht.“ 

Vier Arbeitgeber aber machen schon jetzt vieles richtig, darin ist sich die Jury des FaMi-Siegels einig. „Vereinbarkeit fordert individuelle Lösungen genauso wie verlässliche Standards“, sagte Brigitte Kaminski, Initiatorin des seit 2010 laufenden Gemeinschaftsprojekts FaMi-Siegel. „Für die Träger unseres Siegels sind Arbeitszeitmodelle, Home Office und Flexibilität längst Standard. In vielen anderen Unternehmen aber nicht.“ Luft nach oben gäbe es natürlich auch noch: etwa beim Thema Führung und Familie sowie Väter und Elternzeit. Die vier mit dem FaMi-Award ausgezeichneten Arbeitgeber haben laut Kaminski eins gemeinsam: Sie zeigen Kreativität.

Das Freilichtmuseum am Kiekeberg zum Beispiel schaffe es, familienfreundlich zu sein, obwohl viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Zeiten arbeiten, an denen andere Freizeit haben, sagte Heidi Kluth, Bundesvorsitzende der Unternehmerfrauen im Handwerk, in ihrer Laudatio. Museumsdirektor Stefan Zimmermann erklärte, wie das funktioniert: „Wir gehen mit einem großen Vertrauensvorschuss auf unsere Mitarbeiter zu.“ Das gelte besonders für die Arbeit zu Hause.

„Kinder als Karrierekiller? Nicht bei uns“, ist auf der Homepage des zweiten Preisträgers zu lesen: der Mölders Holding GmbH, in dritter Generation in Familienbesitz und von einem Familienvater geleitet. So gibt es dort zum Beispiel Weiterbildung auch während der Elternzeit, aber auch Unterstützung beim Hausbau. Geschäftsführer Felix Mölders sagte: „Wir bekommen einen Preis für etwas, das selbstverständlich sein sollte und für uns selbstverständlich ist.“

Der Preis in der Kategorie öffentliche Arbeitgeber ging an den Landkreis Celle. „Der öffentliche Dienst ist für viele Frauen ein attraktiver Arbeitgeber“, sagte Dr. Kathrin van Riesen von der Leuphana Universität Lüneburg in ihrer Laudatio. „Aber wo viele Frauen arbeiten, sind auch die Herausforderungen hoch.“ Die Verwaltung bietet zum Beispiel eine eigene Großtagespflege an, die so gut angenommen wird, dass bereits eine Erweiterung geplant ist. „Bei uns soll sich niemand zwischen Beruf und Familie entscheiden müssen“, sagte der Erste Kreisrat Michael Cordioli.

Der Sonderpreis geht an die Loewe-Stiftung in Lüneburg und ihre ganz besondere Geschäftsführerin: Katja Puhlmann. Seit 20 Jahren führt sie die Einrichtung für behinderte Menschen, und „macht dabei alles richtig“, sagte Anja Kramer vom Bildungswerk Ver.di in ihrer Lobrede auf die „Löwin für Vereinbarkeit“. Puhlmann selbst erklärte mit einem Lachen, wie es begann mit dem Thema Vereinbarkeit bei der Loewe-Stiftung: „Fast alle Führungsfrauen wurden fast gleichzeitig schwanger. Wir reagieren stets praktisch auf Probleme, anstatt theoretische Konzepte zu schmieden.“

Das FaMi-Siegel wird stets für drei Jahre verliehen, im kommenden Jahr beginnt der neue Aktionszeitraum 2019-2021. „Wir freuen uns auf die Bewerbungen, ob von neuen Unternehmen oder den bisherigen für eine Rezertifizierung“, sagte Andrea Kowalewski zum Abschluss des Abends. Der Fragebogen ist bereits jetzt online unter www.famisiegel.de. 

Zur Gemeinschaftsinitiative FaMi-Siegel gehören Industrie- und Handelskammer (IHK) Lüneburg-Wolfsburg, Überbetrieblicher Verbund Frau und Wirtschaft Lüneburg.Uelzen e.V. (ÜBV), Handwerkskammer (HWK) Braunschweig-Lüneburg-Stade, Arbeitgeberverband Nordostniedersachsen e.V., Wirtschaftsförderungsgesellschaft Stadt und Landkreis Lüneburg, Deutscher Gewerkschaftsbund und Leuphana Universität Lüneburg. Ziel der in ganz Nordostniedersachsen aktiven Initiative ist die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Foto: Gemeinschaftsinitiative FaMi-Siegel

Ehrende und Geehrte beim FaMi-Award des Jahres 2018:

  1. Reihe v.l.: Cécile Meyer-Bartsch (Mölders Holding), Andrea Kowalewski (ÜBV), Brigitte Kaminski (ÜBV)
  2. Reihe v.l.: Heidi Kluth (Bundesvorsitzende UFH), Stefan Zimmermann (Freilichtmuseum am Kiekeberg), Dr. Kathrin van Riesen(Leuphana), Anna-Maria Heise (Landkreis Celle)
  3. Reihe v.l.: Anja Kramer (Bildungswerk Ver.di), Hannah Brandenburg (FaMi-Siegel), Christina Völkers (HWK), Wiebke Krohn (AV), Katja Puhlmann (Loewe-Stiftung), Nele Uhl (IHK), Michael Cordioli (Landkreis Celle), Dr. Matthias Richter-Steinke (DGB), Stefanie Huber (IHK) und Gerhard Voigts (Wirtschaftsförderung)
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Erntedankfest 2018

Auch wenn die Sonne sich nicht wirklich blicken ließ, war es wieder ein tolles Fest in schöner Atmosphäre.
Die Kinder ließen sich schminken, bastelten Windlichter und Essketten oder traten den Wettkampf gegen die Erbsen an. Für das leibliche Wohl sorgte unser Küchen-, Café- und Bäckerteam mit Kartoffelspalten, Kürbissuppe, Currywurst, Torten, Butter und Pflaumenkuchen.

Dieses Jahr hat unsere Landwirtschaft wieder einen riesigen Kürbis gezüchtet. Unsere großen und kleinen Besucher gaben fleißig Tipps zum Gewicht ab. Am späten Nachmittag ging es dann auf die Waage – Ein Gewinner hat die 87 Kilo richtig geschätzt und eine Gemüsekiste aus unserer Landwirtschaft gewonnen.

Zusätzlich gab es in diesem Jahr auch bei dem Stand der Ergopraxis etwas zum Schätzen. Es waren 95 Steine in dem Glas und die Schätzung mit 96 Steinen hat einen Gutschein von unserem Hofladen gewonnen.

Wir möchten uns bei allen ehrenamtlichen Mitarbeitern, dem Orga-Team und natürlich bei unseren Besuchern für das schöne und gelungene Fest bedanken.



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Neues Wohnheim für die Loewe-Stiftung

Auf dieser Seite informieren wir Sie über die laufenden Ereignisse zum Neubau.

Der Neubau ist für 20 Wohneinheiten (Einzelzimmer + Bad) mit 4 Gemeinschaftsküchen konzipiert.

23.09.2018

Nach einem tollen Familiengottesdienst auf unserem Erntedankfest wurde unser Wohnheim eingeweiht. Der Schlüssel wurde durch Herrn Niethe vom Ingenieurbüro Mehring an unseren Vorstandsvorsitzenden Herrn Dr. Porwol für die Loewe-Stiftung übergeben. Nun steht dem Einzug nichts mehr im Wege.

 

04.09.2018

Die ersten Möbel sind eingezogen und so langsam sieht es wohnlich aus.

 

22.08.2018
Der Innenausbau ist fast abgeschlossen und die ersten Möbel können nächste Woche einziehen.

06.06.2018
Die Rohbauarbeiten sind abgeschlossen. Nun geht es an den Innenausbau.

28.05.2018
Die Dachdeckerarbeiten werden diese Woche final abgeschlossen.

 

06.04.2018
Der Klinker und die Holzfassade wird gesetzt.

16.11.2017
Der Rohbau ist erstellt und der Dachstuhl aufgebracht – deswegen feierten wir heute unser Richtfest!
Nachdem die Handwerker den Richtspruch vorgelesen und die Schnapsflasche erfolgreich am Boden zersprang, sprach unser Vorstandsvorsitzender Dr. Stefan Porwol noch einen Dank an alle Beteiligten des Baus und an die Nachbarn aus.

08.11.2017
Die ersten Sparrengebinde schweben ein...

03.11.2017
In dieser Woche hat sich einiges auf unserer Baustelle getan! Am Donnerstag wurde die Trägerbohlenwand gezogen und heute das Gerüst aufgestellt. Nächste Woche beginnen die ersten Dachstuhlarbeiten.


27.10.2017

Aktuell laufen die Vorbereitungen für die Zimmerei-Arbeiten und dem Herrichten des Dachstuhls.
In der nächsten Woche wird das Gebäude eingerüstet und die Baugrube verfüllt.

13.10.2017
Die ersten Wände im 1. Obergeschoss werden gesetzt. Zudem wird die Baugrube verfüllt.



29.09.2017
Heute wurde die Decke über das Erdgeschoss gelegt.

15.09.2017
Die ersten Wände im Erdgeschoss sind gemauert...

01.09.2017
Heute Vormittag wurde die Kellerdecke gesetzt. Mithilfe eines großen Krans wurden die einzelnen Elemente angeordnet.

18.08.2017

In den letzten 3 Wochen hat sich einiges getan... die Schalung für die Kellerwände werden nach und nach weiter gesetzt. Mehr als die Hälfte der Kellerwände (Innen und Außen) stehen bereits.

28.07.2017

Die ersten Kellerwände stehen und die Schalung wurde versetzt.

14.07.2017

Seit gestern wird die Schalung für die Kellerwände aufgebaut.

03.07. - 06.07.17

Es wurde der Beton geschüttet und Stahlpfeiler für eine Wand in dem Boden verankert.

23.06.2017
Derzeit werden die Grundleitungen für Wasser/Abwasser verlegt und die Fundamente für die Sohle gesetzt. Unter der Sohle ist ein Schacht für die Abwasser-Hebeanlage gesetzt.

13.06.2017
Der Baukran wird aufgestellt.

09.06.2017
Die Baugrube ist ausgehoben.

05.05.2017:
Herr Niethe (Projektleiter), Herr Dr. Porwol (Vorstandsvorsitzender), Herr Mehring (Vorstandsmitglied), Frau Puhlmann (Geschäftsführerin) und Herr Schultz (Beiratsmitglied) haben heute den ersten Spatenstich für unser neues Wohnheim gesetzt

04.10.2016:
Informationsveranstaltung für die Mitbürgerinnen und Mitbürger von Ochtmissen.

 

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